Поиск работы редко начинается с первой найденной вакансии. Гораздо точнее он начинается с того, как человек формулирует свой опыт, желаемый график, ожидания по зарплате и готовность проходить отбор. Чем яснее эта заявка, тем меньше случайных откликов и тем легче отличить рабочее предложение от расплывчатого обещания.