Вакансия начинает работать не в момент публикации, а тогда, когда кандидат понимает, какую должность ему предлагают, за какие обязанности платят и по каким признакам его будут оценивать. Ошибка работодателя часто не в слабом отклике рынка, а в том, что предложение выглядит неопределённым уже на первом чтении.